人材紹介

Temporary staffing人材紹介

こんなことに困っていませんか?

  • コストをかけて求人情報誌に掲載したが、思うように反応がない。
  • 若干の採用を考えているが、効率的な採用手法がわからない。
  • 数十名の応募者と面談したが、希望に合う優秀な人材がいない。
  • 募集や問い合わせなどの対応業務に膨大な時間を費やしてしまう。
  • 面接時の感触は良くても、実際は戦力にならない。
  • 入社後、1ヶ月も経たずに退社してしまった。

こんなお悩みを
ライフサポートが解決します!

  • 業界に特化した専門職の人材紹介

    業界に特化した専門職の人材紹介

    ライフサポートでは看護師、看護助手、介護士など、医療や介護・福祉業界の専門職の人材活用をサポートしています。業務上のスキルや経験はもちろん、ヒューマンスキルを兼ね備えた人材をマッチングします。(主な取扱職種:看護師・看護助手・介護士)

  • 専任キャリアアドバイザーが
    全面サポート

    専任キャリアアドバイザーが全面サポート

    看護や介護の現場で長いキャリアを持つ経験豊富なアドバイザーが、求職者の悩みや要望をしっかりと受け止め、的確なアドバイスをいたします。マッチングの質にこだわり、お客様・求職者のニーズをきめ細かくヒアリングします。

  • 就業後も充実もフォロー

    就業後も充実もフォロー

    よくある「職場が決まったら連絡なし」…。ライフサポートでは、こんな無責任な対応はありえません。現場経験者・有資格者である専任アドバイザーが就業後もヒアリングを行い、企業・施設側にヒアリングシートを毎月提出し的確なアドバイスを行います。(※採用から1年間)

  • 費用の分割払いで負担を軽減

    費用の分割払いで負担を軽減

    ライフサポートでは、定着までのフォローに力を入れていますが、万が一早期退社に至った場合でも、費用の負担が少ない分割払いを導入しております。

ライフサポートの人材紹介の流れ

  • STEP

    エントリー・ヒアリング

    マッチングの質を高めるため、求職者のニーズをきめ細かくヒアリングします。

    エントリー・ヒアリング
  • STEP

    企業へのアプローチ・
    マッチング

    求職者の適性や希望等の情報をベースに最適なマッチングをご提案します。

    企業へのアプローチ・マッチング
  • STEP

    面接

    お互いの日程調整をして面接日を決定。面接には専任アドバイザーが同行します。

    面接
  • STEP

    採用

    双方の合意後、内定承諾書を取り交わし入社日を調整します。

    採用
  • STEP

    定着までのフォロー

    入社から1年間はきめ細かくヒアリングを行い、毎月ヒアリングシートを提出します。

    定着までのフォロー

費用について

コンサルティングフィーは採用に至った場合にのみ発生します。

これにより採用に必要な「時間」「コスト」「リスク」を大幅に削減し、課題を解決します。

一括払いの場合

・1ヶ月以内に退職の場合:100%返金

・2ヶ月以内に退職の場合:50%返金

・3ヶ月以内に退職の場合:25%返金

分割払いの場合

例)1名紹介、費用60万円の場合:月々10万円 × 6回支払い

1ヶ月目 2ヶ月目 3ヶ月目 4ヶ月目 5ヶ月目 6ヶ月目
10万円 10万円 10万円 10万円 10万円 10万円

※分割払いは最高6ヶ月までとさせていただき、且つ月毎にお支払いいただく金額は10万円以上とさせていただきます。
※費用は2ヶ月毎に請求させていただきます。
※万が一、月の途中で退社された場合でもその月の費用(1ヶ月分)を請求させていただきます。

人材コンサルティング

長い間採用者に定着していただけるプランです。(一律60万円)

1ヶ月目 2ヶ月目 3ヶ月目 4ヶ月目 ・・・ 12ヶ月目
5万円 5万円 5万円 5万円   5万円

※お支払いは月々5万円×12回払いとなります。
※万が一、月の途中で退社された場合、退社月のコンサルティング管理費まではご請求させていただきます。

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